中小企業– tag –

企業が採用活動を行う際、「理想の人材像」を明確にすることは非常に重要です。しかし、多くの企業が求人票に記載する要件と、実際の業務内容や求める能力にギャップが生じてしまうことが少なくありません。その結果、採用後のミスマッチが発生し、早期離...