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15分面接のやり方|時間がない社長でも見極められる進め方
「面接をやらなきゃいけないのは分かっている。でも、その1時間が取れない」 応募が入ったのに、日程が決まらないまま数日が過ぎる。ようやく会えたと思ったら、もう他社に決まっていた——。現場に立ちながら経理もシフトも見ている社長にとって、面接は「... -
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リファラル採用の始め方|お金をかけず良い人を採る中小企業の方法
求人サイトに載せても応募が来ない。やっと来たと思っても、なかなか自社に合う人ではない。そのうえ広告費だけがかさんでいく——。小さな会社の採用では、こうした悩みがつきものです。 実はいま、お金をあまりかけずに、しかも「合う人」に出会いやすい採... -
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ハローワーク・求人サイト・自社採用|違いと正しい使い分け方とは
「とりあえずハローワークと求人サイトに求人を出している」という会社は少なくありません。忙しい毎日の中で、他の採用方法までじっくり検討する時間はなかなか取れないものです。 同時に、自社のホームページやSNSでの採用にも興味はあるけれど、「やり... -
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採用担当者がいない中小企業が最初にやるべき3つのこと
「採用担当者、うちにはいないんですよね」 採用について相談を受けると、こんな声をよく聞きます。 「求人を出したほうがいいのは分かっている。でも、誰がやるの?という感じで……」 社長や店長が現場に立ちながら、経理も、シフトも、仕入れも、そして採... -
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応募が集まる求人票の書き方|中小企業が今日から直せる7つのコツ
「求人を出しているのに、なかなか応募が来ない」 「ようやく応募があっても、求めていた人とは違った」 採用に取り組む中で、こんなモヤモヤを感じていませんか。広告費はかかるのに成果が出ないと、「うちは知名度がないから仕方ない」とあきらめたくな... -
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“なんとなく募集”をやめて、応募数を3倍にする方法
「とりあえず求人出してみたけど、全然応募が来ない」「掲載しても反応が薄く、応募があってもミスマッチ」…そんな経験はありませんか?採用難が続く今、なんとなく求人を出しても結果にはつながりません。「採用活動=集客活動」と捉え、戦略的に設計する... -
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採用強化にも!スマホ対応ホームページの重要性【MEO対策にも効果的】
「ホームページはあるけど、スマホ対応していないまま放置している」——そんな企業・店舗様はいませんか?スマートフォンの利用が主流となった今、スマホ対応していないホームページは、第一印象を損ねるだけでなく、採用や集客のチャンスを逃している可能... -
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中小企業の“お金のかけ方”が未来を決める
「資金が限られているから、なるべくお金をかけずにやりたい」多くの中小企業がそう考えるのは自然なことです。しかし、ただ“節約”するだけでは、企業の未来を守ることはできません。「かけるべきところに、正しくお金を使う」という視点が、今後ますます... -
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なぜファミリアジャパンは中小企業を支援するのか
中小企業や個人事業主の多くは、優れた商品やサービスを持ちながらも、「伝え方」や「仕組みづくり」に悩んでいます。限られた人手、知識、時間のなかで、集客・採用・情報発信・DX化などに取り組むのは簡単ではありません。 ファミリアジャパンは、そうし...
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