頑張っているのに、
給料が変わらない…
真面目に働いている。 数字も、それなりに出している。でも、昇給は年に数千円。 評価は年功序列。 上のポストは、詰まっている…
「このまま40歳になったら、
どうなるんだろう」
ふと、そう思う夜はありませんか。SNSを開けば、 独立した同世代が楽しそうに見える。 でも、自分には何から始めればいいのか分からない。
その焦りは、 あなたに力がない証拠ではありません。 力を発揮できる場所にいないだけです。
営業は、AIに奪われる仕事ではない
“AIを使いこなす側”の仕事です
「営業なんて、これからAIに置き換えられるのでは？」 そう思われがちですが、私たちの答えは逆です。
お客様の懐に入り、 言葉にならない課題を見つけ、 信頼で契約をいただく。
これは、AIにはできません。
ファミリアジャパンでは、 資料作成・リスト作成・分析はAIに任せ、 人にしかできない「対面の営業」に集中します。
営業研修と並行してAI活用研修も実施。 「AIを使いこなす営業」として、 10年後も市場価値のある人材になれます。
営業は、AIに奪われる
仕事ではない
“AIを使いこなす側”
の仕事です
「営業なんて、これからAIに置き換えられるのでは？」 そう思われがちですが、私たちの答えは逆です。
お客様の懐に入り、 言葉にならない課題を見つけ、 信頼で契約をいただく。
これは、AIにはできません。
ファミリアジャパンでは、 資料作成・リスト作成・分析はAIに任せ、 人にしかできない「対面の営業」に集中します。
営業研修と並行してAI活用研修も実施。 「AIを使いこなす営業」として、 10年後も市場価値のある人材になれます。
正直に言います…
「AIを使いこなす営業」と言っても、
最初は泥臭いです。
飛び込み営業。テレアポ。自己アポ。
まずは「量」を徹底的にこなしてもらいます。
なぜか。 営業力は、
最初の泥臭い経験で決まるからです。
今がんばるべき
3つの理由
20代・30代の1年は、40代の3年分の成長になる
若い時の失敗は、すべて経験値に変えることができる
30歳で始めて、32歳で支店長、35歳で独立も現実的な選択肢に。
ファミリアジャパンで
働くということ
担当エリア制
担当エリアはあなたの”領地”。開拓の戦略も動き方も、自分で決められます。
成果が、そのまま報酬に
歩合は青天井。年功序列ではなく、数字がすべてを語ります。20代で先輩を追い抜くことも当たり前
通勤地獄からの解放
自宅近くのエリアで、自転車営業が中心。満員電車のストレスから解放されます。
独立へのリアルな道筋
営業・マネジメント・経営視点を、給料をもらいながら学び、会社の支援を受けながら独立できる制度があります。
ワンストップの提案営業
商材を1つ売る「御用聞き」ではなく、地域企業の課題を丸ごと解決するソリューション営業ができます。
AI×チームのサポート
IT・AI、デザイン、マーケ、人材など、各部門にバックアップチームがいるので、1人で戦う営業ではありません。
報酬の天井は、あなたが決める
あなたの努力と成果に報います
| ポジション | 年収イメージ | 備考 |
|---|---|---|
| 営業（プレイヤー） | 300～1,200万円 | – |
| 支店長（プレイングマネージャー） | 800～2,400万円 | 3名程度のマネジメント |
| エリアマネージャー | 1,200～ | 複数拠点のマネジメント |
支店長になっても、プレイヤーとしての営業は続けます。だから現場で稼ぐ力が、そのまま評価される。チームを持てば、部下の成績もチーム全体の成果として賞与・評価に反映されます。
報酬の天井は、
あなたが決める
あなたの努力と成果に報います
| ポジション | 年収イメージ | 備考 |
|---|---|---|
| 営業 （プレイヤー） | 300～ 1,200万円 | – |
| 支店長 （プレイング マネージャー） | 800～ 2,400万円 | 3名程度の マネジメント |
| エリア マネージャー | 1,200～ | 複数拠点の マネジメント |
支店長になっても、プレイヤーとしての営業は続けます。だから現場で稼ぐ力が、そのまま評価される。チームを持てば、部下の成績もチーム全体の成果として賞与・評価に反映されます。
毎日がタイパ
最高の1日に
満員電車もない直行直帰の営業日
事務所への出社は毎週月曜の午前中のみ。自宅近くの営業先に直行する前に、AIで作成したリストで訪問計画を最終確認します。
アポイント取得先の企業様との商談を行います。自転車で地域を回るので、移動もスムーズ。
気になった事務所や店舗に、飛び込みで営業をします。この積み重ねが、一生モノの営業力になります。
地元のお気に入りのカフェでランチ。地域のお店を知ることも、営業の一部です。
午後は自分で取ったアポイントを中心に、エリアを開拓。動き方は自分で決められます。
その日の商談を記録し、提案書を作成。資料づくりはAIを活用して時短します。
4人1組のチームで情報共有。営業研修・AI活用研修・ロープレなどを同時並行で受けられます。
残業は基本なし。夜は自己投資・ジム・友人との時間に。しっかり働き、しっかり休む。
自転車営業は、移動効率がいいだけでなく、 運動になり、ストレスが減り、地域を覚えられる。 心と体が健康なまま、稼げる働き方です。
研修方針
未経験の強みを生かして
最短で成果を出すための研修
現場で営業しながら、しっかりと研修を行うことで、学習と実践のPDCAサイクルを最短最速で回します
営業研修
挨拶から契約まで、成果を出す営業の型を基礎から体系的に学びます
商談ロープレ研修
実際の商談を想定した反復練習で、本番でも動じない突破力を磨きます
AI活用研修
AIで業務を効率化して、人にしかできない営業に集中します
商品知識研修
扱う商材と活用できる補助金の理解と提案力を養います
マネジメント研修
将来の支店長・独立を見据えた、マネジメント力を養います
採用研修
自分のチームを持つために、人を見極め仲間を集める視点を学びます
営業は、1人じゃない。
マネージャー1人＋メンバー3人。
少数精鋭のチームで、支え合う。
1区1事業所、4人1組。距離が近く、困ったらすぐ相談できます。
営業が動きやすいよう、IT・AI、デザイン、マーケ、人材など各部署がすぐサポート。
一人で抱え込む営業ではなく、チーム全体でお客様を支える営業です。
“ファミリア”に込めた、
家族のような会社という夢。
私はもともと、営業会社で働いていました。成果は出していましたが、働き方やチームとの関係が、どうしても自分の理想と違った。「もっとお互いを思いやり、支え合える会社があってもいいはずだ」——その思いから、独立を決意しました。
社名の「ファミリア」には、家族という意味を込めています。助け合うところは助け合い、仲間の成長を心から喜び、損得抜きで協力する。社員同士はもちろん、お客様も、関係会社も含めて、家族のような関係を築いていく。そんな三方良しの会社を、本気でつくりたいと考えています。
私自身、今も現場に立ち続けている営業マンです。若い皆さんに伝えたいのは、「営業で人生は逆転できる」ということ。学歴も、これまでの経歴も関係ありません。 辞めずに、諦めずに、量をこなした人から順番に、 人生が変わっていく。それが営業の面白さです。
家族のように支え合いながら、 本気で人生を変えたい人を、私たちは待っています。
ファミリアジャパン 代表社員
大塚 要
こんな方を歓迎します
- 「人生を変えたい」という本気の意思がある人
- 将来独立したい人
※今は何をすればいいか分からなくてもOK - 辞めない人・諦めない人
- 前のめりに行動できる努力家
- 素直で、謙虚で、学ぶ姿勢がある人
- 筋トレ・スポーツなど、何かを継続した経験がある人
- チームスポーツ経験者
※サッカー・野球・ラグビー・バレー・フットサル等
このような方には、向いていないかもしれません
- 指示待ちタイプの人
- 泥臭いこと（飛び込み・テレアポなど）を避けたい人
- すぐに結果が出ないと投げ出してしまう人
- AI活用に否定的な人
※ミスマッチを防ぐため、選考には「現場体験」を含めています。
募集要項
| 募集職種 | 地域密着営業スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員・業務委託契約（専業／副業） |
| 勤務地 | 東京都北区・足立区・葛飾区・荒川区（将来的には拠点増やします） |
| 仕事内容 | 新規様へのアプローチ（飛込・テレアポ・訪問営業） ソリューション提案（訪問→壁取り→課題ヒアリング→課題解決提案→契約） 顧客関係維持とフォローアップ |
| 求める 人材像 | 積極性とコミュニケーション能力の高い方 基本的な営業スキルを持つ方 チームでの協力や自己管理ができる方 独立志向があるが何から始めていいのかわからない方 野心を持って成長したい方 営業スキルを磨きたい方 |
| 向く方 | コミュニケーション能力のある方 自ら考え、行動できる方 ピンチをチャンスと捉えられる方 |
| 向かない方 | 継続力のない方（教えてもすぐ辞めると悲しいです。。。） メンタル弱い方（飛込・テレアポする為） |
| 応募資格 | 営業経験者優遇 パソコン操作（Word,Excelなど） |
| 給与 | 月給：250,000円～月給500,000 ＋ 月毎歩合：0円～青天井 + 4か月ごとの賞与：0円～青天井 （試用期間半年・経験や能力値により変動） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間）、土日祝日完全休日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 年間休日125日（+有給） 4か月ごとの昇給・賞与あり（年3回） 交通費支給 社用携帯・PC支給 健康診断 残業基本なし（みなし残業10時間あり） 社内独立支援制度あり 教育,研修制度あり ＞社内研修や外部セミナーへの参加支援など、従業員のスキルアップやキャリア形成を支援 ワークライフバランス支援 ＞在宅勤務やリモートワークの導入や休暇制度の充実など、働きやすい環境を提供 |
よくあるご質問
営業未経験でも応募できますか？
問題ありません。「辞めない・諦めない・前のめり」——この3つがあれば、スキルは研修と現場で身につけられます。
本当に若手でも稼げますか？
固定（役職給）＋インセンティブの二階建てです。役職が上がれば固定給が上がり、成果次第で20代でも年収1,000万〜2,000万円クラスも可能な設計です。
独立支援とは具体的に何ですか？
営業力・マネジメント・経営視点・AI活用を体系的に学べる研修に加え、支店長として”1つの拠点の経営”を実際に経験できます。
さらに独立するときには、会社の仕組みや資産を借りながらスムーズに独立できるのれん分け制度もご用意しています。
ノルマはありますか？
厳しいノルマで詰めることはありません。目標はありますが、成果を出せばしっかり報酬に反映されます。
飛び込みやテレアポがきつそうで不安です。
正直、最初は泥臭くて大変に感じることもあるかもしれません。ただし1人で抱え込む環境ではなく、チームとAIツールがあなたをしっかりサポートします。この経験が、一生モノの営業力になります。
通勤や勤務地はどうなりますか？
担当は自分の区だけで、自宅近くで働けます。現在は足立・荒川・葛飾・北区で採用中。今後の展開で勤務地を選べる可能性もあります。
AIが苦手でも大丈夫ですか？
問題ありません。社内の専門家チームが仕組みを作り、使い方はAI活用研修でゼロからお伝えします。むしろ「これから学びたい」という姿勢を歓迎します。
転職を迷っている段階でも相談できますか？
もちろんです。キャリア面談は入社の意思に関係なく実施しています。
営業で人生を
逆転させる。
10年後、「あのとき動いてよかった」と思える選択を、今。
無理に急かすことは致しません。納得して最後の決断をしてもらいたいと考えています。
選考過程
興味を持っていただけましたら、まずは下記よりお気軽にご連絡ください。
入社の有無に関わらず、あなたのキャリアに対する考え方やお悩みをお聞かせください。数々の経営者や営業スタッフと面談してきた弊社代表が、今後のあなたに役立つ解決策を一緒に考えます。
お互いの想いが合致したら実際の働き方や条件のすり合わせをしましょう。そして相互に合意した場合には入社の手続きやタイミングについてお伝えさせていただきます。
少しでも興味のある方は、
お気軽にお問い合わせ
ください！
お急ぎの方はLINE公式アカウントか電話(03-6903-2489)へご連絡ください
3営業日以内にご返信いたします。