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ホームページは何年か前に作った。でも、そこから問い合わせが入った記憶はほとんどない。アクセスがあるのかどうかも分からないまま、毎月の維持費だけが引き落とされていく——。 小さな会社や店舗から、こうしたお話をよく伺います。そして多くの経営者が...

「ホームページは作ったのに、お店の名前で検索されないと出てこない気がする」「近くのお店を探している人に、うちの存在が届いていない気がする」——そんなふうに感じたことはありませんか。 実は、多くのお客さんは「お店の名前」ではなく、「〇〇 近く...

求人サイトにお金をかけて広告を出しているのに、応募がなかなか集まらない。自社のホームページを見直してみると、採用に関するページは簡単な1枚だけ、もしくはそもそも採用の情報がどこにも見当たらない——。そんな状態で「採用サイトを別に作った方がい...

「面接をやらなきゃいけないのは分かっている。でも、その1時間が取れない」 応募が入ったのに、日程が決まらないまま数日が過ぎる。ようやく会えたと思ったら、もう他社に決まっていた——。現場に立ちながら経理もシフトも見ている社長にとって、面接は「...

求人サイトに載せても応募が来ない。やっと来たと思っても、なかなか自社に合う人ではない。そのうえ広告費だけがかさんでいく——。小さな会社の採用では、こうした悩みがつきものです。 実はいま、お金をあまりかけずに、しかも「合う人」に出会いやすい採...

「とりあえずハローワークと求人サイトに求人を出している」という会社は少なくありません。忙しい毎日の中で、他の採用方法までじっくり検討する時間はなかなか取れないものです。 同時に、自社のホームページやSNSでの採用にも興味はあるけれど、「やり...

「採用担当者、うちにはいないんですよね」 採用について相談を受けると、こんな声をよく聞きます。 「求人を出したほうがいいのは分かっている。でも、誰がやるの？という感じで……」 社長や店長が現場に立ちながら、経理も、シフトも、仕入れも、そして採...

「求人を出しているのに、なかなか応募が来ない」 「ようやく応募があっても、求めていた人とは違った」 採用に取り組む中で、こんなモヤモヤを感じていませんか。広告費はかかるのに成果が出ないと、「うちは知名度がないから仕方ない」とあきらめたくな...

「とりあえず求人出してみたけど、全然応募が来ない」「掲載しても反応が薄く、応募があってもミスマッチ」…そんな経験はありませんか？採用難が続く今、なんとなく求人を出しても結果にはつながりません。「採用活動＝集客活動」と捉え、戦略的に設計する...